北京公司治理律师

您当前位置: 首页 律师文集 股份公司
文章列表
股份公司董事会的职权 职工代表大会人数比例
2020年3月25日  北京公司治理律师

  宋律师济南公司治理律师,现执业于 ,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

股份公司董事会的职权

  在公司设立以后,公司的运行过程中,我们知道公司是有不同的机构的,对于不同的机构,职权都是有所不同的,同时对于不同性质公司的机构部门的职权都是不太相同的,这个是由公司的性质以及运行机制决定的,对于股份有限公司来说,董事会也是有一定的职权的,接下来就跟随一同来了解股份公司董事会的职权。


  一、股份公司董事会的职权


  根据《公司法》第四十六条及第一百零八条的规定,董 事会行使下列职权:① 召集股东大会,并向股东大会报告工作;② 执行股东大会的决议;③ 决定公司的经营计划和投资方案;④ 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;⑤ 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;⑥ 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的 方案;⑦ 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;⑧ 决定公司内部管理机构的设置;⑨ 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理 的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬 事项;⑩ 制定公司的基本管理制度;公司章程规定的其他职权。


  二、董事会召开有什么条件


  可以按公司法的规定,召开定期董事会。或是由三分之一以上董事提议,或监事要求,可以召开临时董事会。


  董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议,由董事长主持召开,根据议题可请有关部门及相关人员列席。不包括部分董事聚会商议相关工作或董事会仅以传阅方式形成书面决议的情况。


  董事会会议是董事会议事的主要形式。董事按规定参加董事会会议是履行董事职责的基本方式。


  三、董事会成员构成人数


  1、我国法律分别对有限公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定,有限公司设董事会,其成员为3-13人。


  2、《公司法》第51条规定,有限公司,股东人数较少或规模较小的,可以设一名执行董事,不设董事会。《公司法》第109条规定,股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。


  3、股份公司的权力机构,企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构,董事会向股东会负责。


  通过对文章的阅读,相信大家对于股份公司董事会的职权以及相关知识一定有自己的见解,公司的董事会是公司的执行机构,对于股份有限公司来说,也是这样的,对于股份有限公司的职权也是有所规定的,有关的人员也是需要履行这样的职能的。这是为您整理的内容,希望对您有所帮助。





职工代表大会人数比例

  民主决策有利于人民群众的团结,民主决策代表着广大人民群众的意志和利益。职工代表大会行使的民主权力。民主管理权力是有一定范围和限制的,权力大小有明确规定。接下来将为您详细介绍职工代表大会人数比例的法律知识。




  一、职工代表大会


  职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。


  企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导,并在法律规定的范围内行使职权。


  按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,职代会应行使的职权是:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的经济制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度,审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项,评议、监督各级领导干部,并提出任免和奖惩的建议。


  二、职工代表大会人数比例


  1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;


  2、超过1500人的企业可适当缩小比例;


  3、不足1000人的企业可适当增加比例;


  4、100人以下的企业一般实行,职工工作地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的,也可以实行;


  5、职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;


  6、其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;


  7、中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;


  8、女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。


  三、职工代表的构成


  1、企业职工代表的构成是指代表中各类人员所占的比例。


  2、企业职工代表应具有广泛性、代表性,但工人代表应占主体。


  3、《国营工业企业职工代表大会暂行条例》规定:;职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其他工作人员,其中工人代表一般不得少于职工代表总数的百分之六十。;《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定:;企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。;


  4、以上规定表明,在职工代表构成中普通职工代表须占多数,只有做到这一点,才能保证工人的职代会中的主体地位,充分发挥工人代表参政议政的作用,充分反映占企业职工大多数的工人群众的意愿,使职代会切实成为职工行使民主管理权力的机构。


  5、此外,随着企业现代化程序的不断提高,技术人员、管理人员人数增加、地位作用增强,为了吸收有经验的技术人员、经营管理人员参加职工代表大会,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,可以在企业或者车间范围内,经过民主协商,推选一部分职工代表。至于青年职工或女职工多的企业,应适当增加其职工代表的比例。


  6、根据有关规定,职工代表是由职工直接选举产生的,因此,在选举代表时,就应当恰当地分配职工代表的名额,提出各选举单位各类人员的限额,以使企业选出的职工代表构成合理,各类人员都保持有适当的比例。当然也要注意不能因此要求职工选举他们不愿选的人当代表。


  以上就是为您带来的关于职工代表大会人数比例的相关法律知识。职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。如果您还有其他想要了解的法律知识,欢迎咨询律师。






来源: 北京公司治理律师  Tags: 股份公司董事会的职权,职工代表大会人数比例


刘欣悦——北京公司治理律师

13601220125

扫描二维码

掌上律师解烦恼

微信扫一扫

掌上律师解烦恼

All Right Reserved Copyright@2022 版权所有 北京公司治理律师 法律咨询热线:13601220125 网站支持:大律师网 网站地图